为增强教师队伍的团队意识，培养团队协作能力，激发潜能，激发团队凝聚力和融合度，2019年4月14日，经济管理系教师近三十人来到迁西素质拓展基地，开展了一场别开生面的团队拓展训练。这次拓展训练对于这个拥有20余位新进青年教师的“年轻”团队来说，显得格外迫切而又振奋人心。

小游戏，大道理。在一项项看似简单而有趣的训练项目中，每一个不起眼的细节，无一不真实的反应了日常工作中团队存在的问题，也毫不客气的暴露出大家在团队决策和执行过程中的劣势和短板。“破冰活动”，在拓展伊始很多人互不熟悉，但通过游戏我们可以手挽手、肩并肩的站一起，不关成败，大家从头笑到尾，“笑”是融冰的利器，我们也从熟悉走到默契；“驿站传书”，保证信息从源头到终结传达无误，就需要统一的执行方式和程序，并且需要建立合理有效的反馈机制；“合力造桥”考验了团队内的默契和沟通能力，良好的沟通可以使事情顺畅的做对、做好，各尽其职才能更快的达到共同目标；“盲阵”让我们认真倾听、落地执行，出色的完成任务使大家体会到合作带来的巨大成就感......

回顾当天的训练，少了几分辛苦，平添了几分紧张和充实，回味无穷。这次拓展训练活动使全系教师，特别是青年教师对经管系的团队文化精神有了更深的理解，使大家深刻感受到彼此的激情和优势。老师们在活动中相互依存、彼此信任、宽容互助，不断升华自身团队意识的同时，也在不断的反思与总结，为今后工作中的沟通和合作打下了良好的基础。

 

 

（经济管理系）